|
|
Çõ½Å°ú »ó»ýÀÇ ½ÅÈ ¾´ ÃâÆÇ°èÀÇ ÀÌ´Ü¾Æ |
People ¡Ü ·£´ýÇϿ콺 CEO ¸¶¸£Äí½º µ¹·¹ÀÇ µµÀü |
|
|
|
|
Á÷¿ø¡¤ÀÛ°¡¡¤¼Á¡°ú ÀÌÀ± ³ª´©´Â °øµ¿Ã¼ Á¤½ÅÀ¸·Î ±ÝÀ¶À§±â ³Ñ±â°í ´«ºÎ½Å °æ¿µ½ÇÀû ÀÌ·ï³»
¹Ì±¹ÀÇ ´ëÇ¥ÀûÀÎ ÃâÆÇ»ç ·£´ýÇϿ콺¿Í Æë±ÏÀÌ ÇÑ ¸öÀÌ µÇ¸é¼ Àü¼¼°è ÃâÆǽÃÀåÀÇ 4ºÐÀÇ 1À» Â÷ÁöÇÏ´Â °Å´ë ÃâÆǻ簡 ź»ýÇß´Ù. ÇÕº´À» ÁÖµµÇÑ Àι°Àº 5³â Àü ·£´ýÇϿ콺 ÃÖ°í°æ¿µÀÚ(CEO)°¡ µÈ ¸¶¸£Äí½º µ¹·¹´Ù. ±×´Â ÃâÆÇ°è¿¡¼± ¹«¸íÀ̳ª ´Ù¸§¾ø¾úÁö¸¸ µ¶Æ¯ÇÑ °æ¿µ ¹æ½ÄÀ¸·Î ·£´ýÇϿ콺¸¦ ¼º°øÀ¸·Î À̲ø¾ú´Ù. °³ÀÎÀû ¼º°ø°ú »çȸ°øÇå, Àΰ£Á¸Áß°ú ÀÌÀ±Ã¢ÃâÀÌ Á¶È¸¦ ÀÌ·ç´Â °ÍÀÌ ±×ÀÇ ¹æ½ÄÀÌ´Ù.
±«Ã÷ Çϸ¸ Götz Hamann <Â÷ÀÌÆ®> ±âÀÚ
ÇÑ ³²ÀÚ°¡ ¿À¸¥¼Õ ¾öÁö¼Õ°¡¶ôÀ» À§·Î Ä¡Äѵé¸ç Ȱ¦ ¿ô°í ÀÖ´Â Àڱ⠻çÁø ¾Õ¿¡ ¾É¾Æ ÀÖ¾ú´Ù. ¸¶¸£Äí½º µ¹·¹(45)´Â ¹Ì±¹ ´º¿å¿¡ »ç´Â µ¶ÀÏÀÎÀÌ´Ù. ¸ÇÇØÆ°¿¡ ÀÖ´Â ±×ÀÇ 14Ãþ »ç¹«½Ç ¾Æ·¡·Î ³ë¶õ»ö ÅýõéÀÌ ºê·Îµå¿þÀ̸¦ ¹Ù»Ú°Ô ¿òÁ÷ÀÌ°í ÀÖ¾ú´Ù. ºÏÂÊÀ¸·Î ³ âÀ¸·Î´Â ¼¾Æ®·²ÆÄÅ©°¡ º¸ÀÌ°í µ¿ÂÊ Ã¢¹ÛÀ¸·Ð ¸ÇÇØÆ°ÀÇ ½ºÄ«À̶óÀÎÀÌ ÇÑ´«¿¡ µé¾î¿Ô´Ù. |
ºñ°ø°³ ±â»ç Àü¹®Àº Á¾ÀÌ ÀâÁö¿¡¼ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. Á¤±â±¸µ¶ÀÚ´Â °ú°Å ±â»ç Àüü¿Í 2016³â 6¿ù ÀÌÈÄ ¿Â¶óÀÎ ±â»ç Àüü¸¦, ¿Â¶óÀΠȸ¿øÀº °ú°Å ±â»ç ÀÏºÎ¿Í 2016³â 6¿ù ÀÌÈÄ ¿Â¶óÀÎ ±â»ç Àüü¸¦ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
¨Ï Economy Insight(http://www.economyinsight.co.kr) ¹«´ÜÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷±ÝÁö | ÀúÀ۱ǹ®ÀÇ |
|
|
|
|